|
Aanschaffen en gebruiken
Actuele vraagstukken
Volgende
data voor introductie en scholing:
15 maart, 29 april, 23 mei 2005
Ga naar 'intekenen op het programma'
voor meer informatie
Schermen en stappen
Pakket van diensten
Scholing en invoering
Prijzen
Informatie
vragen via e-mail
Folder downloaden
Intekenen
op het programma van
introductie en scholing
Leerlingen werken voor echte opdrachtgevers
Authentieker en levensechter kan het bijna niet: je
werkt op school voor echte opdrachtgevers. In de afdeling ‘actuele vraagstukken’ van
het Ontwerpbureau doen leerlingen in opdracht van echte opdrachtgevers
een onderzoek of maken een ontwerp rond een actuele maatschappelijke
kwestie. Leerlingen ontmoeten vertegenwoordigers van bedrijven
en maatschappelijke organisaties, die hen een probleem of vraagstuk
voorleggen. Na de keuze voor een opdracht begint voor de leerlingen
een spannend proces om de opdracht tot een goed einde te brengen.
De leerlingen werken aan de opdrachten vanuit een door henzelf opgericht
bedrijf. Het bedrijf wordt door de leerlingen van een eigen identiteit
voorzien. Er zijn afgesproken werkprocedures. En dan komen de eerste
opdrachtgevers digitaal binnen: leerlingen kiezen de opdracht en
de opdrachtgever voor wie zij aan het werk willen gaan. Het werk
begint met het uitbrengen van een offerte en eindigt met een presentatie
aan de opdrachtgever. Het digitale systeem biedt de nodige structuur
en maakt het werk van leerlingen voor anderen zichtbaar. Leerlingen
gebruiken het systeem vooral om opdrachten te kiezen, de offerte
uit te brengen, contact met de opfdrachtgever te onderhouden en resultaten
van hun werk te publiceren. Het systeem is opgezet als een werkomgeving
voor het bedrijf dat de leerlingen oprichten.
Inspanning
Glimogen, bij leerlingen en docenten.
Spannend onderwijs.
Nieuwe
relaties voor de school.
Actief en hard leren.
Dat krijgt de
school.
Maar wat kost het aan inspanning?
Relaties zijn in het Ontwerpbureau van groot belang. Het blijkt
dat docenten graag zelf opdrachten verwerven bij bedrijven of
maatschappelijke
instellingen, ook na aanvankelijke aarzeling. Eerst gaat men de
eigen kennissenkring na (vaak met verrassende effecten!), daarna
gaat men
op pad. Met het binnenhalen van opdrachten is ervaring opgedaan
die tijdens de inscholing wordt doorgegeven. Zeker is: het kost
tijd,
hoewel minder dan je zou denken. Daarom wordt de invoering van
deze afdeling van het Ontwerpbureau op een school gefaseerd gedaan:
eerst
gaat een betrekkelijk kleine groep docenten en leerlingen ermee
aan het werk, pas daarna volgt opschaling binnen de school.
De afdeling ‘actuele vraagstukken’ van het Ontwerpbureau
is bedoeld voor de hogere leerjaren. Uiteraard leent deze afdeling
zich goed voor het maken van praktische opdrachten en sectorwerkstukken.
Maar de uitdaging is van het Ontwerpbureau ‘gewoon’ onderwijs
te maken, waarin vooral de algemeen vormende vakken een praktische
context
en samenhang krijgen.
Schermen en stappen
Echtheid + structuur = de helft van het werk. De andere helft verzorg
je als docent, binnen een school en met de leerlingen. Dankzij het
digitale systeem ontstaat een goede, zinvolle structuur. Voor elke
stap is een uitgewerkt scenario beschikbaar. De gehanteerde activerende
didactiek staat duidelijk omschreven in het scenario. En wordt tijdens
de inscholing geoefend en naar eigen hand en klas gezet.
Leerlingen werken direct online op webpagina's. Met een enkele muisklik
verandert de webpagina van een groep leerlingen in een pagina waarin
zij teksten, foto's, video, links, e.d. kunnen toevoegen. De zes
stappen in het ontwerp, klik er op met de muis voor bijhorende
schermafdrukken.

Pakket van diensten
Wie deze afdeling van het Ontwerpbureau wil aanschaffen, krijgt het
volgende:
- Accounts voor leerlingen en docenten, waarmee toegang tot een eigen,
besloten werkruimte in het Ontwerpbureau wordt verkregen.
- Een uitvoerig scenario voor docenten, met uitwerking van de praktische
didactiek voor aansturen van het eigen leren en werken van leerlingen.
- Een scholing van twee dagen.
- Een tweejarig invoeringsprogramma.
Scholing en invoering
1. Kies een klein invoeringsteam.
Zes docenten van een school tekenen in op een begeleide try-out van
de gekozen afdeling van het Ontwerpbureau. Small is beautiful!
2. Volg twee dagen inscholing met teams van vier scholen.
De inscholing vindt plaats bij deelname van vier scholen.
De duur van de scholing is twee dagen. Digitale onhandigheid is geen
bezwaar (in het ontwerbureau kan een kind de was doen.)
3. Doe de eerste uitvoering op de eigen school.
De uitvoering levert, afhankelijk van de gekozen opzet, zo’n
twintig tot dertig uur onderwijs op. Omdat de leerlingen digitaal
publiceren, kunnen ook alle docenten straks meekijken naar de resultaten.
4. In het tweede jaar: de tweede ronde doen.
Afhankelijk van het gekozen verbredingsmodel wordt een tweede ronde
uitgevoerd; nu met meer docenten en leerlingen.
Prijzen
Kosten per deelnemende school:
Eerste jaar: eenmalig € 2750,- voor de scholing en het bijhorende
pakket van diensten en € 750,- voor de digitale voorziening.
Tweede jaar: € 750,- voor de digitale voorziening. BTW 19%,
uitsluitend voor gebruik van de digitale voorziening. In het tweede
jaar zijn er geen andere kosten, de scholing wordt in het eerste
jaar verzorgd.
|